Kehadiran Proyek di Tingkat Lokal
Mengumumkan lowongan kerja serta menyediakan informasi yang mudah diakses mengenai peluang kerja di sekitar wilayah pengembangan proyek.

Pengembangan yang Bertanggung Jawab
Quantum berupaya membuka peluang lapangan kerja bagi masyarakat lokal, keterampilan yang dapat dialihkan dan partisipasi pemasok yang memenuhi kualifikasi di sepanjang pengembangan, konstruksi dan operasi. Keterlibatan tenaga kerja dan pelaku usaha lokal direncanakan sesuai kebutuhan proyek terkait keselamatan, kualitas, jadwal, kinerja dan kelayakan pendanaan. Komitmen partisipasi harus tetap dapat dipenuhi sesuai kebutuhan proyek.
Dampak Ketenagakerjaan dan Pengembangan Keterampilan Lokal
Pengembangan energi bersih berskala besar membuka berbagai peran di bidang manajemen proyek, rekayasa, layanan teknis, konstruksi, operasi dan dukungan bisnis. Kebutuhan peran tersebut berkembang seiring dengan tahapan proyek, begitu pula dengan kompetensi yang dibutuhkan untuk mengisinya.
Quantum berupaya merancang keterlibatan tenaga kerja lokal, pelatihan, pendampingan, dan pengalaman kerja langsung agar aktivitas proyek membangun kapabilitas yang dapat dialihkan dan nilai tenaga kerja jangka panjang. Tujuan utamanya adalah memastikan kompetensi yang telah dibangun tetap berada dalam tenaga kerja lokal setelah puncak kegiatan konstruksi berakhir.
Hasil yang Diharapkan
Kapabilitas Pelaksanaan Proyek Lokal dan Internasional
Pelaksanaan proyek yang efektif memadukan pengalaman internasional dari proyek-proyek sejenis dengan pemahaman lokal mengenai persyaratan regulasi, kondisi lokasi, kelembagaan, dan logistik.
Mengumumkan lowongan kerja serta menyediakan informasi yang mudah diakses mengenai peluang kerja di sekitar wilayah pengembangan proyek.
Manajemen proyek berbasis lapangan menyelesaikan persoalan di tempat pekerjaan berlangsung dan menjaga pelaksanaan tetap berjalan.
Koordinasi berkala antara bidang rekayasa, pengadaan dan logistik menjaga persyaratan teknis tetap selaras dengan realisasi pelaksanaan proyek.
Tim lapangan yang terampil dan berpengalaman tetap bertanggung jawab atas standar, sementara tenaga kerja lokal memperoleh pengalaman.
Kemitraan Pendidikan dan Ketenagakerjaan
Tenaga kerja yang dibutuhkan proyek untuk tiga tahun mendatang saat ini masih duduk di bangku sekolah. Quantum menjalin hubungan dengan lembaga pendidikan dan kejuruan di sekitar wilayah pengembangan untuk memperkenalkan siswa dan tenaga pendidik pada peran, keterampilan dan standar yang terkait dengan proyek energi bersih berskala besar. Quantum telah menyelenggarakan lokakarya pelatihan bersama sekolah menengah kejuruan negeri di sekitar wilayah kegiatan pengembangannya di Karimun, Kepulauan Riau. Sesi tersebut memperkenalkan peserta pada karier di bidang solar PV serta pada peran, keterampilan dan standar dalam pelaksanaan proyek energi bersih berskala utilitas.
Metodologi Keterkaitan Rantai Pasok
Proyek infrastruktur berskala besar menciptakan kebutuhan yang berkelanjutan terhadap layanan transportasi, katering, akomodasi, pekerjaan sipil, pemeliharaan dan fabrikasi. Quantum menerapkan proses bertahap untuk mengidentifikasi peluang bagi usaha lokal yang memiliki kapasitas, menyiapkan pemasok agar memenuhi persyaratan proyek dan secara bertahap memperluas keterlibatan mereka seiring dengan perkembangan proyek.
Menilai kapasitas pelaku usaha lokal, kapabilitas pemasok, logistik dan kebutuhan proyek.
Menyusun struktur kontrak pada skala yang realistis serta menyediakan atau memfasilitasi pelatihan dan pendampingan yang sesuai dengan kebutuhan.
Mengidentifikasi kendala seperti modal kerja, arus kas, kapabilitas teknis dan kapabilitas pelaksanaan, serta memfasilitasi saluran pendanaan yang relevan apabila memungkinkan.
Memantau kinerja, meningkatkan skala kontrak seiring kapabilitas yang terbukti dan menangani kinerja yang belum memadai melalui tindakan perbaikan yang telah ditetapkan.